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INQA-Coaching für den Mittelstand

Bis zu 12 Coachingtage für Führung, Fachkräfte und KI im Unternehmen – mit 80 % Förderung.

Die Förderung auf einen Blick

80 %

der Coachingkosten werden gefördert

12 Tage

Coaching direkt in Ihrem Unternehmen

7 Monate

Zeitraum für die Umsetzung

2.880 €

Eigenanteil bei 12 Tagen (Rechenbeispiel)

Simon Mattheis, autorisierter INQA-Coach

Wo das INQA-Coaching ansetzt

INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundes: Kleine und mittlere Unternehmen erhalten bis zu 12 Coachingtage mit 80 % Zuschuss. Simon Mattheis von NWR Consulting ist zertifizierter INQA-Coach in Hannover und begleitet den gesamten Ablauf – von der Erstberatung bis zum Nachgespräch. Mehr über unsere Unternehmensberatung in Hannover.

Viele mittelständische Unternehmen stehen vor denselben Herausforderungen:

  • Fachkräfte gewinnen und langfristig binden
  • Führungskräfte entlasten und Verantwortung klar verteilen
  • Zusammenarbeit im Team verbessern
  • KI gezielt dort einsetzen, wo sie messbar Wirkung zeigt
  • Strukturen schaffen, die mit dem Wachstum Schritt halten
 

Das INQA-Coaching bietet den Rahmen, diese Themen strukturiert anzugehen: mit externer Begleitung, direkt im Unternehmen und gemeinsam mit Geschäftsführung und Belegschaft. Ziel sind tragfähige Lösungen, die im Alltag umgesetzt werden.

Gefördert werden dabei 80 % der Coachingkosten – aus Mitteln des Bundes und des Europäischen Sozialfonds Plus.

💡 Rechenbeispiel: 12 Coachingtage × 1.200 € = 14.400 €. 
Davon werden 11.520 € gefördert. Ihr Eigenanteil: 2.880 €.

Woran wir im INQA-Coaching arbeiten

Die Schwerpunkte legen Sie fest. Typische Themen aus meinen Coachings:

  • Führung und Zusammenarbeit: Rollen klären, Führungskräfte stärken, Entscheidungen verteilen
  • KI im Unternehmen: Prozesse automatisieren, sinnvolle Einsatzfelder finden, Regeln festlegen und Mitarbeitende mitnehmen
  • Fachkräfte gewinnen und halten: Arbeitgeberattraktivität, Onboarding, Entwicklungsperspektiven
  • Strukturen für Wachstum: Abläufe, Verantwortlichkeiten und Organisation, die mitwachsen
  • Faire Vergütung: nachvollziehbare Gehaltsstrukturen und Vorbereitung auf die Entgelttransparenz
 

Was für Sie den größten Hebel hat, klären wir im Erstgespräch.

So läuft das INQA-Coaching ab

online-meeting

1. Erstberatung

Kostenloses Gespräch bei einer regionalen INQA-Beratungsstelle. Dort wird geprüft, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist. Ich helfe Ihnen, die passende Stelle zu finden und das Gespräch vorzubereiten.

Symbol Kostenersparnis

2. Förderung bestätigen

Nach der positiven Prüfung bestätigt die Beratungsstelle die Förderung. Damit übernimmt der Staat 80 % der Coachingkosten.

Symbol Beratung im Unternehmen

3. Coaching vor Ort

Bis zu 12 Coachingtage innerhalb von bis zu 7 Monaten. Gemeinsam mit Geschäftsführung und Mitarbeitenden entwickeln wir konkrete Lösungen für Ihr Unternehmen.

Symbol positives Feedback

4. Nachhaltig verankern

Etwa 3 bis 6 Monate nach dem Coaching folgt ein Nachgespräch. So wird überprüft, ob die Maßnahmen im Alltag wirken.

Wer wird gefördert?

  • Kleine und mittlere Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden
  • Jahresumsatz bis 50 Mio. € oder Bilanzsumme bis 43 Mio. €
  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Seit mindestens 2 Jahren am Markt
  • Mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle im letzten Geschäftsjahr
 

Auch Freie Berufe und gemeinnützige Organisationen können gefördert werden.

Vertragsunterlagen und Justitia-Figur zum Entgelttransparenzgesetz

Ist Ihr Unternehmen förderfähig?

In 30 Minuten prüfen wir gemeinsam, ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt und welche Themen sich lohnen.

Das erhalten Sie im Erstgespräch:

  • eine erste Einschätzung zur Förderfähigkeit
  • die Themen mit dem größten Hebel für Ihr Unternehmen
  • die nächsten Schritte bis zum Start

Mit 18 Jahren Beratungserfahrung und einem Netzwerk aus über 190 Unternehmen weiß ich, was im Mittelstand funktioniert und was nicht.

Simon Mattheis, NWR Consulting – Unternehmensberatung für den Mittelstand in Hannover

Häufige Fragen

80 % der Coachingkosten werden gefördert, 20 % tragen Sie selbst. Bei 12 Tagen und dem maximal förderfähigen Tagessatz von 1.200 € netto liegt Ihr Eigenanteil bei 2.880 €.

Gefördert werden kleine und mittlere Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden, Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland, mindestens 2 Jahren am Markt und mindestens einer sozialversicherungspflichtigen Vollzeitstelle. Die verbindliche Prüfung erfolgt im Erstgespräch bei der regionalen INQA-Beratungsstelle.

Bis zu 12 Coachingtage innerhalb von bis zu 7 Monaten. Etwa 3 bis 6 Monate danach folgt ein Nachgespräch.

Der Einstieg läuft über eine kostenlose Erstberatung bei einer regionalen INQA-Beratungsstelle. Gerne unterstütze ich Sie dabei, die passende Stelle zu finden und das Gespräch vorzubereiten.

Das INQA-Coaching wird aus Mitteln des ESF Plus gefördert, der Umsetzungszeitraum läuft laut INQA von 2023 bis 2028. Die aktuellen Bedingungen finden Sie auf inqa.de.

In 30 Minuten erhalten Sie eine klare Einschätzung, wo Ihr Unternehmen steht und wo konkreter Handlungsbedarf besteht.

In 30 Minuten erhalten Sie eine klare Einschätzung, wo Ihr Unternehmen steht und wo konkreter Handlungsbedarf besteht.

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